رکلامچیتقویم محتوا: برنامه‌ریزی پست‌ها تا مجبور نباشید هر روز فکر کنید «امروز چه بگذاریم؟»
پیج‌هایی که بدون برنامه محتوا منتشر می‌کنند، یا نامنظم‌اند یا تکراری. تقویم محتوا برنامه‌ای ساده برای هفته‌ها و ماه‌های آینده است که هم نظم می‌آورد و هم کیفیت را بالا می‌برد.
«امروز چه پستی بگذاریم؟» سؤالی که اگر هر روز پرسیده شود، به محتوای عجولانه، تکراری یا نبود محتوا می‌رسد. تقویم محتوا این سؤال را یک بار برای چند هفته جواب می‌دهد.
ستون‌های محتوایی
سه تا پنج دسته‌ی اصلی محتوا تعریف کنید. برای یک فروشگاه مواد غذایی سالم مثلاً:
- آموزشی: دستور غذا، نکته‌های تغذیه؛
- محصول: معرفی محصولات؛
- پشت صحنه: تأمین، بسته‌بندی، تیم؛
- مشتری: نظرها، عکس‌های مشتری‌ها؛
- سرگرمی و تعامل: نظرسنجی، سؤال، چالش.
ترکیب این ستون‌ها پیج را از یکنواختی نجات می‌دهد. پیجی که فقط محصول و فروش نشان دهد، دنبال‌کننده‌ها را خسته می‌کند.
تعداد و زمان
تعداد پستی را انتخاب کنید که بتوانید با کیفیت حفظ کنید. سه پست خوب در هفته، بهتر از روزی یک پست ضعیف است. زمان انتشار را بر اساس آمار پیج خودتان تعیین کنید.
هماهنگی با مناسبت‌ها و تبلیغات
تقویم محتوا را با تقویم مناسبت‌ها و برنامه‌ی تبلیغات هماهنگ کنید. اگر هفته‌ی بعد در یک پیج بزرگ تبلیغ دارید، مطمئن شوید پیج شما در آن هفته محتوای قوی و منظم دارد؛ مخاطبان تازه‌ای که از تبلیغ می‌آیند، باید پیجی فعال و جذاب ببینند.
تولید دسته‌ای
به جای تولید هر روز یک پست، یک روز در هفته را برای تولید محتوای کل هفته بگذارید: عکاسی، نوشتن کپشن‌ها، طراحی. تولید دسته‌ای زمان کمتری می‌گیرد و کیفیت یکدست‌تری دارد.
ابزار ساده
یک جدول ساده کافی است:
| تاریخ | ستون | موضوع | قالب | کپشن | وضعیت |
|---|
وضعیت: ایده، در حال تولید، آماده، منتشرشده.
انعطاف
تقویم برنامه است، نه زندان. اگر اتفاقی مرتبط افتاد یا موضوعی داغ شد، جای محتوای روز را باز کنید. ولی بدون برنامه، حتی محتوای روز هم جایی برای جا شدن ندارد.
بازبینی
هر ماه نگاه کنید: کدام ستون‌ها بیشترین تعامل را داشتند؟ کدام پست‌ها ذخیره و به اشتراک گذاشته شدند؟ تقویم ماه بعد را بر اساس این نتایج تنظیم کنید.
جمع‌بندی
ستون‌های محتوایی تعریف کنید، تعداد قابل حفظ انتخاب کنید، با مناسبت‌ها و تبلیغات هماهنگ کنید، دسته‌ای تولید کنید، جدول ساده داشته باشید، انعطاف بگذارید و هر ماه بازبینی کنید.